La Secretaría de Ambiente comenzó la capacitación en la Ley Yolanda, que aborda el desarrollo de políticas públicas con mirada ambiental, a todos los empleados y funcionarios del Gobierno de la Ciudad en los tres poderes.
Inés Gorbea, Secretaria de Ambiente de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, habló de este y otros temas con Pablo Gago y Patricia Melgarejo en el programa Futuro Sustentable, por AM1220, radio EcoMedios.
Futuro Sustentable: ¿Cuál es la importancia que tiene la capacitación en la Ley Yolanda para los funcionarios y empleados de los tres poderes de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires?
Inés Gorbea: Haciendo un poco de historia, en noviembre de 2020 primero el Congreso, y luego en diciembre de 2020 la Legislatura de la Ciudad, sancionaron la Ley Yolanda, en honor a aYolanda Ortiz, primera Secretaria de Recursos Naturales y Medio Ambiente de toda América Latina, que plantea la capacitación en temas ambientales para todos los trabajadores y trabajadoras de los tres poderes del Estado.
Es importante que nos capacitemos para poder diseñar e implementar políticas públicas que sean transversales, que nos trasciendan, y que tengan especial énfasis en el cambio climático.
Yolanda concebía al ambiente en interacción con el ser humano. Decía que no podía escindir al hombre del ambiente y de sus acciones.
FS: ¿Cómo están implementando esta capacitación?
IG: La semana pasada lanzamos la capacitación en una especie de acto inaugural, y todos empleados del Poder Ejecutivo de la Ciudad que concurrieron después de terminada la capacitación, a través de un código QR pudieron entrar a una evaluación, responderla y egresar de Yolanda. Los que no estuvieron presentes pueden ingresar con su clave a la página de la carrera de la Ciudad de Buenos Aires, a una capacitación autogestionada de manera virtual.
Está dividido en cuatro módulos, cada uno de ellos habla de Sustentabilidad, Cambio Climático, Energía y Residuos, y luego está la evaluación que deben superar. A partir de ahí, obtienen su certificado de haber sido capacitados en Ley Yolanda. Esta es una modalidad, la otra es presencial. Puede ser que algunas Areas tengan necesidad de que la capacitación sea presencial, y nosotros tenemos capacitadores para eso. Se organiza un taller para una fecha determinada y reunimos a la gente.
FS: ¿Tienen previsto capacitar o solicitar que lo hagan a proveedores y colaboradores externos de la Ciudad?
IG: La Ley dispone la capacitación de los trabajadores del Estado. Pero nosotros hemos suscripto un convenio con la Legislatura y el Poder Judicial de la Ciudad para que también hagan lo propio. Y más allá de esto nos resultan interesante dos cuestiones. Una es aprovechar ese contenido que hemos diseñado y subirlo a la página del Gobierno de la Ciudad para que cualquier vecino que quisiera pueda bucear en estos contenidos y llevarse información.
También pensamos en hacer algún otro contenido digital para poner a disposición de cara al C40, la Cumbre del Clima, que se llevará a cabo en Buenos Aires en el mes de octubre. Van a venir alcaldes de muchas ciudades del mundo y sus colaboradores, y vamos a poder ofrecerles este material digital.
FS: ¿Cuánto dura esta capacitación?
IG: En 20 minutos se puede hacer. No le lleva más tiempo al trabajador. Trabajamos con el mismo formato de la Ley Micaela para que sea amigable. Todos vamos a tener conciencia de que todas las políticas públicas que diseñamos e implementamos desde el gobierno deben tener una mirada ambiental y saber cuál es el impacto que esa política va a tener en el ambiente.
FS: ¿Cuáles son tus objetivos desde la Secretaría de Ambiente para este 2022?
IG: La Ciudad tiene su Plan Ambiental que fue actualizado el año pasado, es una hoja de ruta que nos va marcando los objetivos, de los cuales el de máxima es ser carbooneutral, resiliente e inclusiva, para el 2050. Como parte de ese plan hay un montón de acciones que se fueron haciendo y se hacen: las ciclovías y las bicisendas, el cambio de luminarias del alumbrado público a Led, así como también en los edificios públicos, el teatro Colón tendrá su araña con iluminación LED como un hito emblemático. Hay un montón de acciones pequeñas y aisladas pero que tienen que ver con un todo.
