A siete meses del anuncio del proyecto #AguaParaCrecer, Cif Lavavajillas, marca de Unilever, finalizó en la comunidad de El Churcal (Formosa) la construcción de un centro comunitario con acceso permanente al agua segura y equipado para procesar lana de oveja. La iniciativa facilita la fabricación de artesanías, una de las principales fuentes de ingreso de esta comunidad, donde las mujeres artesanas debían caminar entre tres y cuatro horas diarias para acceder al agua con la que lavar y teñir las lanas. El tiempo ganado ahora les permite incrementar en un 50% sus ganancias.
Cif Lavavajillas trabajó en forma conjunta con la Cooperativa de Mujeres Artesanas del Gran Chaco (COMAR), Fundación Avina, Fundación Gran Chaco y el gobierno provincial con el objetivo que estas comunidades puedan desarrollarse y ser autosustentables. Para garantizar la calidad del agua que provee el centro comunitario y gracias al apoyo de Proyecto Agua Segura, se instaló un filtro comunitario que cuenta con el respaldo de la Organización Mundial de la Salud (OMS) por cumplir los más altos estándares de protección sanitaria, asegurando así que el agua que se use para consumo sea 100% limpia y libre de virus, parásitos y bacterias.
“El proyecto se enmarca dentro del Plan de Vida Sustentable de Unilever, y de la plataforma de sustentabilidad que Cif viene trabajando globalmente. Puntualmente esta acción en Argentina corresponde a una estrategia de hacer de la sustentabilidad algo cotidiano y que a su vez forma parte del negocio de Unilever”, comentó Nidia Boggio, directora de Marketing Global de Unilever.
El acceso al agua que facilitó la iniciativa #AguaParaCrecer, a su vez permitió la instalación de seis huertas comunitarias para autoconsumo y comercialización, que se encuentran en las comunidades de El Churcal, Lote 8, María Cristina, Santa Teresa, Vaca Perdida y La Rinconada para mejorar el acceso y consumo de alimentos sanos, contribuyendo así a la nutrición y seguridad alimentaria de estas comunidades. Las huertas, que contemplan un programa de capacitación sobre su cuidado y monitoreo, cuentan con un plan de negocios que permiten generar un ingreso anual de alrededor de 430.000 pesos y promueven la reinserción laboral de los hombres de la comunidad.