Grupo Techint inició ayer una gira por distintas ciudades del interior del país con el objetivo de convocar jóvenes estudiantes y recién graduados para participar de las Prácticas Educativas de Verano (PEV) y el Programa de Jóvenes Profesionales (JP).
La búsqueda está orientada a aquellos estudiantes universitarios que hayan aprobado, por lo menos, el 50% de las materias o graduados de las siguientes carreras: Ingeniería Industrial, Ing. Eléctrica, Ing. Electrónica, Ing. Mecánica o Electromecánica, Ing. Química, Sistemas, Administración de Empresas y Contabilidad.
La convocatoria comenzó ayer y durará hasta mediados de noviembre, en las provincias de Tucumán, Santa Fe, San Juan, Mendoza, provincia de Buenos Aires, Córdoba, Chubut, Neuquén y Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Se busca seleccionar más de 400 perfiles para las empresas del Grupo Techint. La propuesta contempla un paquete de relocalización que incluye alojamiento, transporte y viáticos para quienes vivan lejos de las locaciones de la compañía
Para postularse, hay que ingresar en careers.techint.com, filtrar por la palabra clave “PEV” o “JP”, y seleccionar la localidad para aplicarse. Una vez postulado, y si el perfil coincide con los requisitos, la empresa se contactará para iniciar el proceso de selección.
“Nuestros programas apuntan a aquellos jóvenes que quieran adquirir una experiencia laboral concreta en alguna de las 13 locaciones en las que operamos. La propuesta busca dar el primer puntapié de la carrera laboral de los jóvenes, alentándolos a perfeccionarse y brindándoles espacios para la acción”, comentó Lara Lascurain, gerente de Gestión de Talento del Grupo Techint.
Las Prácticas Educativas de Verano (PEV) tienen una duración de tres meses, de enero a marzo, y son remuneradas. Durante su transcurso, los aplicantes llevarán adelante un proyecto específico con tareas y responsabilidades asignadas, que complementará profesionalmente su formación académica, y les permitirá experimentar la práctica de los conocimientos teóricos adquiridos durante sus estudios.
Durante la inducción al programa, los jóvenes tendrán la oportunidad de conocer más acerca del Grupo Techint, las empresas que lo componen, sus plantas, yacimientos y/o proyectos, y los sectores a los que pertenecen. Aprenderán sobre las particularidades del mundo del acero, la energía (convencional y no convencional), y la ingeniería y construcción. Cada pasante estará acompañado durante todo el proceso por un tutor.
El Programa de Jóvenes Profesionales (JP) está orientado a graduados recientes o estudiantes en su último año de carrera, que busquen una incorporación efectiva. Es una herramienta estratégica diseñada para garantizar el desarrollo de profesionales con potencial para convertirse en los futuros líderes de las compañías del Grupo Techint, con presencia global y grandes desafíos.
